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日本電算株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
女性社員が多い会社だが、かといって制度が整っているわけではない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはふつう。育休・産休は法に則ってなので配属先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性社員が近年急激に増加。ここ3年の社員比は、女性が70%を超
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:IT系の会社の中では比較的に女性が多いと思う。私が入社した年は
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女性の働きやすさ:営業も近年は女性が増えた印象管理職登用も積極的に行っている... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の社員向けに時短制度が導入されていたり、産後に戻って... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部門ごとによる比率の差はありますが全社的に見れば若干女性の割... 続きを見る

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