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株式会社TBI JAPANの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。新しい業態にチャレンジする姿勢やス
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:ある程度自由、スピード感、デジタル集客 これまで培ってきたノウハウを
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い。いろいろと挑戦する事は良いが、あまり
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職毎によっての報酬が明確で目指すものがわかりやすいのが特徴。年間で大
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人数や店舗によって週末も休めることがありました。
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回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:本社は完全週休2日制。現場は月8日休みだが、店舗の状況によっ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが賞与になるので、売上が見込める店舗のが有利。ただ、売上
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務のため、希望休暇を取りやすい。店舗によっては
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:月8日休みだが、人が足りてない場合は仕方なく出勤しなければな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗間での交流はなく
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:企画や商品開発に対して、どのポジションでも関わる事が出来、自
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間など休日は個人の仕事能力に左右される、自分が早く仕事
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:人材管理、数字管理、WEBマーケティングなどの強みがあるので
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本一般社員での入社で、店長や料理長などの役職がくつと昇給につながる。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しが良いと感じます。経営層との距離が近く
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回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:居酒屋という職業柄、不規則な生活となるケースが多く、現場にはほ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:在宅補助や退職金はありません。通勤手当は全額支給です。オフィス環境:あ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会都度あります。また、月次で業績の各項目によっての歩合制度もあ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:メニューの開発や改変は基本的に現場に権限を持たせてもらっています。チェ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+賞与+インセンティブがあります。インセンティブはエリアや店舗ごと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業展望:コロナが明けてきて、これまで止まっていた新規出店が少しずつですが再開し
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:売上を上げるために、いろいろと試行錯誤はあっての失敗はありきだと思う
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:体力がないと女性は厳しい
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修はないに
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様がまたくるねっと言って、退店された時
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なので、覚悟はしていたが残業時間がとても多
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性のスタ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:昔は年功序列で昔からいる人が優遇されていたが少しずつ実力主
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:増やしていこうとしている業態がいくつかあったこと。事業の弱み:人員不
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:責任感や考える力はついたがこの先に繋げていくのは難しいかもし
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなどまずない。それについての説明もなければ、何もなかったように
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので残業が多いので慣れるまではすごく大変だと思います
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くてもある程度までは実力があればいく評価制度:仕事も出来ないのに昔か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】しっかりとした、人事配置をするべきだと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:最近リモデル店舗が多くなりかなりの低予算で作るため、備品は最低限し
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