回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：処遇改善がやっと支給されたが６万しかでなかった。なぜ６万なのか理由もわからず会議録を確認するかこともできなかった。
朝礼でボーナスが出なくなる可能性があると事務長が発表していた。
基本給が700円しかアップしない年があった。
朝礼でボーナスが出なくなる可能性があると事務長が発表していた。
基本給が700円しかアップしない年があった。
介護老人保健施設りらくの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
30分未満の会議をは残業代が発生してしない。
会議の開始時間が業務に影響する。
ノー残業デイなどありません。
やらないといけないことが多すぎて自主残業として残業代を請求しないで残っていることがある。
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