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回答なし
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:
比較的、自由で緩い感じがある。
意見が通りやすいので、やる気があれば自分の考えを会社の運営に反映しやすい。
その分、一部の社員に業務が集中しやすいので、自分で業務量をうまく調整しないと負荷が掛かりやすくなってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは希薄だと思う。
懇親会なども余りないので社員同士の横の繋がりが生まれづらいと思った。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:上下関係はあってないようなもので、完全にフラットな社風。都
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。退職金制度は有りませんでした。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくある零細IT企業と同じ感じ。ボーナスは夏冬でそれぞれ一ヶ月分。経営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:SESメインの宿命としてやはり客先に左右される。炎上している
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は業績が安定していなかったので昇給、賞与は無かったが、今後は経営
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが基本的に残業は少な目。休みも取りやすいのでワー
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:現状は、受注できた案件に対応するので手一杯なところがあるので
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:産休を取ったりはしやすい。女性だからといって任せられる仕事が制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業展望:別の会社に吸収される形で経営統合された。以前の社長はかなりエンジニア寄
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:最低限は揃っている。社員旅行は興味があるメンバーがいなかったのでなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:妊娠した女性社員が時短勤務で働けていた。産休後も戻ってこれる体
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