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テールズモバイル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:
比較的、自由で緩い感じがある。
意見が通りやすいので、やる気があれば自分の考えを会社の運営に反映しやすい。
その分、一部の社員に業務が集中しやすいので、自分で業務量をうまく調整しないと負荷が掛かりやすくなってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは希薄だと思う。
懇親会なども余りないので社員同士の横の繋がりが生まれづらいと思った。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:上下関係はあってないようなもので、完全にフラットな社風。都
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