クライスホームの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：会社設立8年目ですが、企業理念がなく、目標・目的を見失ってしまう人がいるように思います。第一として、方針がしっかり定着しないと、全員の方向性がブレてしまうことがあると思いますので、企業理念の設定、その理念に向かって頑張るという風習ができれば、さらに良くなると思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：千代田区の住宅に特化して地域への貢献に勤めている。挨拶やお礼など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大事にすると言っていたが思った時に思った事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：企業理念という言葉を聞いた事がない。そもそも企業理念が大事な事と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社なので、堅苦しいマニュアルやルールがなく、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 第一営業課（仕入）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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リアリティマネージメント株式会社

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会社名	株式会社クライスホーム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.kreis-home.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台2丁目4-4第二御茶ノ水ビル2階

従業員数	9名
設立年	2012年
資本金	8百万円
代表者	松岡隆太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業チームの話になりますが、みんなハングリー精神にあふれてて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:ここの社風は、和やかで協力的な雰囲気に満ちていると思います。... (続きを見る)

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