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株式会社フードサプライの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業展望:
コロナ禍に於いて基幹事業が大きな打撃を受けたが、その間に多くの新規事業を立ち上げ一定の成果を得られた事で痛みは最小限に抑えられたと感じる。今後は基幹事業が復調傾向にある点、新規事業の安定化を図る事で増収増益が見込める。
今後の展開次第次第で大きく伸びる可能性がある。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の強み:野菜のドライブスルーなど、当時の状況からするとすごく嬉しい事だし事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:ここ数ヶ月で、入社当時よりも、社内/部署内の社内体制が明らかに良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:本業以外への事業展開にも、積極性を感じる。部署編成が明確に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
社長の手腕:非常に活力があり、魅力的です。 常に新しいこと、効率を良くするためには
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
成長性・将来性:営業の方が非常に熱心で新規の仕事が非常に多く、会社の成長を感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:ここ数ヶ月で、会社が本気で変わろうとしている気運を感じる。個人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
社長の手腕:この会社は、社長の経営判断がとてもスピーディである。もっと経営幹部と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
社長の手腕:TOPとして、社長の判断に迷いはなく、方針を明確に示してくれる。NO
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職などのスキルや思考をどんどん活かしてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大抵は過去に試しているものが多いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】4月に入社し、外部研修でマナーを身につけ、ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大きく気になる所はありません。役職者と仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今まで培った経験をフルに活かすためにしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度の現場判断を任せられやりがいを感じるところが多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非常に近い位置に所長、常務、社長などがいてと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個々の成長スピードはそれぞれ違うので一人一人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアは突然浮かぶもので2週
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】判断した後の報告げできないとただの勝手な判断となり大きな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:現場や事務所内の入れ替わりが激しいやたら入れ替わりが激しいのはそう
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