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株式会社UNITED PRODUCTIONSの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属はなるべく希望を聞いて行うとのことだったが、全く希望していない番組への配属になった。その結果やりがいなど何も感じられず、自身の成長につながることが何一つなかった。自分がやりたいことはちゃんと説明したのに、全く聞き入れてもらえなかった。社員数は多く、担当の番組数もそこそこあるはずだが、なぜここに?という配属になる場合もある。社員の成長などを思い遣ってくれる環境ではない。

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも放ったらかしなの
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく、思い描いていた通り大変な仕
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入れ替わりの激しい業界なので気がついたら同期がほ
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想像してたがまあ、きついよくテレビとかで
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は家に帰れないことはほぼないと言われるがザ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が優しく教えてくれますよ。的な文言は、配属先
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の制作会社によって待遇など(働き方や勤務時
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由:成長できる環境があると確信できたことと、尊敬で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:本社の人間は気さくな感じで印象はとても良い。ただその雰囲
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに大変じゃないと言われていたが、蓋を開けた
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業績が良ければ賞与が出るとのことでしたが
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ モール店員/ バイト
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働く分にはギャップはない。しかし、正社員やバイト店長な... 続きを見る
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:「出向」という言葉に最初は不安を抱えていたのが、入社時の私で... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:イラストレーターなどのデザインソフトを使うと言った説明があり... 続きを見る
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:HPを見て、雰囲気が良さそうと思いましたが、入ってみると、花... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:急速に社風がマイルドに変化。十年前とは違う会社といっても大袈... 続きを見る
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