3.1

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株式会社CAICAの平均年収は438万円、年収範囲は320～750万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社CAICAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社CAICAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	320~750万円	20人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	320~750万円
回答者数	20人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢54.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	428万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	370万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社CAICAの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給に関しては、上司次第のところが大きい。基本給の金額増加幅に関しては、他業種と比べて同程度かそれ以下。
※仕事ができるようになると、給料が上がらない分、仕事量が増えているように感じる。

賞与は、業種平均より少なめ。考課があり、査定を行うが、良い評価をもらっても金額が大きく変わることはない。
手当に関しては、他の企業と変わらない。

評価制度:
昇進に関しては、上司次第、かつ、実力主義。
昇格の頻度は年に1回。基準は上司・実力次第。

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	0万円	114万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:賞与査定に目標管理制度を導入している。昇給査定に、コンピテンシーによる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給もボーナスも低い。残業代はフルでつくが、それ以外の手当がないため

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はかなり少なめの印象を受けた。賞与も同業他社と比較するとかなり少な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	9万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制。基本月給は低い、かつ昇給率も高くない。業績賞与は1-2か月ほど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：単純に売り上げに貢献すればいいのか、あるいは資格を取得してスキルアップ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:在籍時の賞与は年間で月給の3か月分程度。手当は無い。若手は若干の昇給が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の雰囲気、上司、同僚の人柄はとても良いと感じますが、見合った報酬が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員のほとんどが常駐していること、評価者が常日頃同じ現場で被評価者の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給されない、職位に応じた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度程度、5000円〜8000円　

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思われる。年額500、000

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金として支給される。毎月80

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年2回支給される、1回あたり基本給の1.

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給266、000円　年収の7

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果に応じて、役職・職位

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株式会社CAICAの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:社会保険の他、退職金はないが、401Kを導入している。条件付きで入寮可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金として支給される。毎月80

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年収・給与の満足点:評価が年に４回あるのは良い、あと、別に年に１度自動で昇給する... 続きを見る

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給与制度:賞与や昇給にかんしてはあまり期待はできない。しかし、基本給が... 続きを見る

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会社名	株式会社CAICA
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.caica.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１１－９レキシントン青山　３Ｆ

従業員数	13名
連結従業員数	521名
設立年	1989年
資本金	3193百万円
代表者	鈴木伸
決算月	10月
上場年	2003年
平均年収	525万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社CAICAの平均年収は438万円、年収範囲は320～750万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社CAICAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢54.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	428万円（平均年齢33.4歳）

株式会社CAICAの年収・給与

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職種別平均年収

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