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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他に、夏休み・冬休みが5日間程度出る。休日出勤は会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:上司だけの会議で物事が決まるので、一般社員に裁量は全くない。また、上司
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料は安め。評価制度:実力主義的
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:生理が重いので生理休暇がありがたいです。女性が多い職場なので女
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:意見交換が活発で、取り入れられやすい環境なので、色々試行錯誤
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回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:シナリオやエンジニアは日本人がほとんどでしたが、デザイナ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休産休、その他子育てに伴う勤務形態にも柔軟だと思います。(そ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出せばきちんと給与に反映してくれる会社だと思います。評価は項目毎
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:パソコンや備品は新品で用意してくれます。インフラも担当者がいるので仕事
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い人と低い人の差が激しい。低い人は割に合わない。上はあくまで部署での
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍の差別は一切ありません。幹部の中にも外国人の方
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:コアタイムは12時~17時であり、非常に働きやすい。副業も可能
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回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:colyというブランドに一定のファンがついているため、多方面での展開
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:自身でスケジュール管理をしっかりとすることができれば、私生活と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:早く仕事を済ませられる人は定時退社している。締め切り前は別だ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:どんなに小さな事でも全て上司が進めるため、役職に就いていない
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため極めて働きやすい。毎月、生理休暇が取れる会社は珍
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:9割の社員が女性のため、働きやすいと思います。又、休みを取りや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:まだまだ成長性はあると思う。そして成長と共に、色々な制度やキャリ
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ シナリオ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:教育制度はほぼなく、資格手当はありますがお祝い金を貰えるくら
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は低めのように思える。リーダー手当1万円、マネージ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、生理休暇などもとりやすいため働きやすい環境かと思い
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業は人によりますが仕事ができる人に仕事が集中する傾向があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:経営陣の目標と実情が乖離しすぎている。目標を高く持つこと自体はいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:清掃はビルのスタッフが行っています。軽食や飲み物の無料サービスがあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は業績良かったが、厳しく
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だし、社長も女性だから女性の働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:フレックス制のため、コアタイム以外の自由度が高い。自分の生活に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:これからさらに成長していく会社、という印象。今は所々に
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性がマジョリティであり、働きにくいこと
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前期から投入されたが、人柄重視の評価の為どんなに仕事が出来ても評価はさ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、生理休暇などもあるた
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育休制度は備わっていますが、自宅
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事を任せてもらえ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:全くと言っていいほどないです。人事が中途採用で忙しいため、採用後は放
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