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株式会社colyの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:メンバーでも意見が出しやすく、若手が活躍する機会の多い会社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:自社版権のIPがあり、それを元にしたゲーム事業・グッズ展開・イベント
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:自分は未経験で入社し現在の職種(人事)に就いたため、入社した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休む時は休む、がごく普通に行われている会社だと感じます。会社
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・昇給は評価で決まります。その為、自分が頑張れば頑張るほどたくさん
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:だんだんと福利厚生を増やしている最中です。他社と比較してたくさんの福利
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:部署ごとにはまとまってるし、人は良いけれど、会社としてはバ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:待遇は普通に良い方だと思います。この業界で残業手当が出るところは珍しい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金 無ストックオプション 無上場した際の賞与や祝賀もなく、そこまで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないのですが、あえて言えば思ったよりなんでも
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性社員が7割を超えるということもあり、子育てや女性特有の事情
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:成長は期待できない。自分が持っている知識を絞り出される。持ち
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:既存作品の良さ?事業の弱み:とにかく絵師とストーリー作家に頼る傾向が
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だし、社長も女性だから女性の働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】作品が好きだったことと、裁量権が大きく色んな
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は軽いものも含めたら年に2~3回はあります。基本的には評価に基づい
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、特に性別によって働きにくいと感じたことはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:ベンチャーらしく面白い制度も多く、整っている方だと思う。ただ、学生気分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:以前は遅刻に対して何も指摘せず、フレックスのコアタイムを大幅
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:各部署自由参加で研修や勉強会などを実施しておりますが、ハタから見てて
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い人と低い人の差が激しい。低い人は割に合わない。上はあくまで部署での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:経営陣の目標と実情が乖離しすぎている。目標を高く持つこと自体はいい
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:小さい企業なので、裁量権が大きく自分のやりたいことがすぐ反映できる。 ま
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