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株式会社NTTスマイルエナジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 電気システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
契約形態によって、退職金積立、財形、持株の制度が利用できる。

オフィス環境:
駅から近く、雨に濡れず出勤できる。オフィス環境は明るく開放的。ワンフロアなので積極的に関われば色んな人と知り合える。

株式会社NTTスマイルエナジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 電気システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署と業務による。残業する人はする。休日はカレンダー通りで特別休暇も数日ある。
有給は消化させる文化なので、有給は取りやすい。勤務年数によるが、年間10日~16日は取らされる。

多様な働き方支援:
リモートワークOK。時短勤務もOK。副業OK。

株式会社NTTスマイルエナジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 電気システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
社長までの距離が近いので意外となんでも話せる雰囲気。良く言えば風通しが良いが、悪く言えば建前も多い。使い分けないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアなのと社内チャット(Slack)があるので積極性があれば誰とでも関わることができる。基本的にいい人が多いので話やすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等の影響はないと思います。ただ、優秀な人が多いので上に行くほどしんどい。

株式会社NTTスマイルエナジーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
部署によるが、女性も多く、長く働いている印象。一度辞めても戻ってくる人も結構いるようなので、働きやすいと思われる。
ただ、独特なカルチャーに合う合わないはある。そこがハマって、正社員でなくても良いのであれば続けられる環境だと思う

株式会社NTTスマイルエナジーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業開発部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、親会社のリストであるため、業務に関係があっても出ない場合がある。研修はいただけない。あまりにも独善的、総務が総務の実績づくりのためにやるパターンが多く、売り上げや者の業績につながるものをやらない。

働きがい:
以前は自由裁量の自己実現の場でもあったが、今は官僚的でどこからからくる仕事をこなしている感じで、やりがいはなかなか見出しにくいと思う。

株式会社NTTスマイルエナジーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは大きかった。まず社風だが、出資元が大手2社だが、この会社のカラーは別物で、独特である。それが良くもあるしその逆もある。個人的にはもっとスマートな雰囲気かと思っていたが、ベンチャーを名乗る割には、泥くさいイメージで意外でした

株式会社NTTスマイルエナジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 電気システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:
既存事業はジリ貧。新規事業も模索中。

事業の弱み:
ストックビジネスが少ない上にキャッシュセールスが斜陽。限られたビジネス領域では強いが一度競合ビジネスエリアに目を向けたら展開できるサービスや技術が弱い。

事業展望:
PPA、VPP

株式会社NTTスマイルエナジーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業開発部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給はあまりないので、入社時にある程度の金額を勝ち取っておかないと厳しい。

評価制度:
年度報告、365℃評価などがあるが実際の成績ではなく、社内コミニュケーションなどが評価されることが多い。