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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金や住宅補助はなし。福利厚生は全くよくない。福利厚生ではないが、仲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級のタイミングは不明。1年に1度上がるわけではないので、稼ぎたい人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:特になかった。この仕事が向いていると思う人:良い意味で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:満足している点はあまりない。年収・給与の改善点:基本給が全体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業してる。常に繁忙期という印象。単純に人が足
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:事務職だったので、一般的な事務の能力は身につく。Ex
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給のタイミングがよくわからない。また、正社員がおらず、契約社員ばかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は合計2か月分ほど。SEや会社設立当初からいる人はもっともらっていると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などは全てない。契約社員にしかなれないので、将来に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。事務職は休日出勤はないと思って良い。他の部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:昔の仲良し文化が根付いている印象がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価はいつされているのか不明。昇級のタイミングも謎。いきなり上が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、仕事ができる人が多い。どちらかというと女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:未婚女性が多く、女性が強く仕事ができる人が多い。産休から復帰さ
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