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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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株式会社EnglishBuffetの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：逆に言うと、本音で話せないこともある。特に、外国人スタッフと日本人スタッフの間には大きな溝があった。お互いの文化と考え方を受け入れられるよう、何かしらの施策を打ち出せれば良いのだが。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：基本、みんな仲良く。お客様にも従業員同士にもおもてなし
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3.4
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人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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3.4
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3.3
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回答者： 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いように思います。... 続きを見る
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学校法人常翔学園

2.8
大阪府大阪市旭区大宮5-16-1
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いて成果を出せば上に行けるという雰囲気があり、一族支配で入... 続きを見る
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国立大学法人九州大学

3.3
福岡県福岡市西区
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:特に違和感なくコミュニケーションを図ることができる。ダイバー... 続きを見る
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国立大学法人大阪大学

3.2
大阪府吹田市
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 付属センター
企業カルチャー・社風:小さな研究室だと風通しは悪い。上司(教員)の個人商店みたいな... 続きを見る
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株式会社シンクスバンク

3.0
東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに挑戦する姿勢については歓迎される風潮にありま... 続きを見る
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国立大学法人千葉大学

3.2
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人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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株式会社バンタン

3.5
東京都渋谷区恵比寿南３丁目１－８バンタングループ本部
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ スクール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織間は仲が良かったダ... 続きを見る
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株式会社EnglishBuffetのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社EnglishBuffetの回答者別口コミ（2人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月10日
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