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株式会社ニューゲートの職種別口コミ(75件)

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株式会社ニューゲートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
オフィス環境:アットホームで話しやすい環境ですね。営業なので事務所に帰ったら一日の振り返りもちゃんと行ってくれます。普通、営業の基礎は教えてくれても細かいテクニックまでは教えたくないものです、結構教えてくれる人が多いんですよ。

株式会社ニューゲートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本となる労働時間が既に法定の労働時間を超過している。さらに、あくまで個人事業主という扱いなので賃金の保障は無いし、残業代が出ることもない。一日中働いても契約に至らなければ一銭にもならない、というのが単純に厳し過ぎる。自分で働く時間や日にちを調整して出来るのであれば良いが、拘束時間や仕事に求められるレベルは正社員並みなので、精神的にタフで無ければ続けていくことが難しい。私にしても、生活に必要なお金が全く足らない状況に陥ってしまい、その困窮が精神的にかなり辛く仕事に集中できないという状況が続いたので退職に至った。

株式会社ニューゲートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:課長や部長といった役職の概念がなく、トレーナーやチームリーダーという名称で分かれている。その為、上下の枠組みは殆どない。くだけたコミュニケーションが出来るし、人間関係のやり辛さはあまり無いと思う。腕を合わせて挨拶するのでそこは好き嫌いが分かれると思うが、まぁそういうノリが好きな人にはいいのではないかと。どちらかというと体育会系気質。それぞれの社員が夢や目標を大事にしている、早く結果を出して独立して好きな事をして生きる、みたいな人が多い。この会社が好きで、仕事も楽しい、と公言して憚らない人が多かったような印象。

株式会社ニューゲートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:まず、体力的に相当厳しいと思います。重い荷物を引っ張って、一日中あちこちを歩き回るという時点で女性からすると相当にハードルが高いです。

株式会社ニューゲートの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:アウトソーシングの営業なので、自分が好きだったり納得しているものではなく、会社から一方的にコレを売ってきなさいという形で仕事をするので、その製品自体が好きならともかく、まったく興味がなくても良い点だったりセールスポイントを無理やり考えておかなければならない点。贔屓目に見てもかなり苦しい論理武装を強いられる。

株式会社ニューゲートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:事前に先輩の営業に付き添って見学しますが、入社した後もそこで見たとおりの仕事だったので、やる事に関するギャップは無かった。

株式会社ニューゲートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
新規事業への取り組み:業務提携している企業は大手企業が多く、新規依頼も結構きています。クライアントの業務内容によりますが、常に社内では新規事業の話が出ています。会社方向性としては海外事業をいつから始めるかなどの会議も行われています。

株式会社ニューゲートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の割に給与が少ない、というのが正直なところです。営業でインセンティブという発想は理解できますが、正常な会社は基本給+歩合という形態をとっているので、ニューゲートの基本給無しという部分では、収入において他社の営業とかなりの差が有るのではないかと思われます。それに他社は賞与も手当もありますから。とにかく稼ぎたいという目標を持った人は基本給や残業代が支給される他社の営業職に就いた方がいいと思います。