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回答者別の社員口コミ(健育会大泉学園複合施設)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
入社理由・入社後の印象:新しい施設で、魅力的な院長の下で、先進的な技術を身に付け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
働きがい:仕事のやりがいや達成感は感じにくかった。介護職の場合、他専門職の中で地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
企業文化・社風・組織体制:医療法人なので、やはり医療職やリハビリ職の権限が強いこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リハビリ職の基本給が高い反面、ケアワーカーの基本給がとても低く設定され
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:院長先生が有名であること。慢性期のリハビリにも力を入れていること。事
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:食堂がない。下の自販機で購入するか弁当を頼むかしか手段がない。オフィス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:病院なので、部署や職種でそれぞれの役割が分かれているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:院長先生以下、部長クラスのトップダウンで組織の運営が決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:介護職の場合、病院に異動になると処遇改善交付金が出なくなるため、多くて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:病院と老健との間で異動の制度がある。本人の希望であったり、組織の都合で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:組織が硬直化しているためか、その面談の機会以外で、なかなか部長クラス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:離職の防止のためか、部長クラスとの面談の機会が多く設定されている。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:本当に大きな困りごとであったり、部署を越えてのサポートを得られるかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:私がいた部署は、比較的人間関係がよく、仲間内で相談できる雰囲気だった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
福利厚生:住宅手当が3万円出る。ただ、職種によっては基本給が安いので、そこで相殺
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リハビリ職の給与(基本給)は、他病院に較べてとても高い。看護職の給与も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
社長の手腕:院長先生は、この分野では有名な先生であり、医師として能力の高さは確か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:職種の垣根をなくすと、リハ、看護、ケアと同じ制服を着用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月21日
勤務時間・休日休暇:月間の休みが10日ある上に、夏休みと冬休みがあるので、年間休
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示額と実際の勤務状況が異なり、実際はかなり年収
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:セラピストの研修の機会や業務を通じて成長できる機会はありそう
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