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新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
■社風・雰囲気:自分で課題を進めてスキルを身に着けていく
■雰囲気:風通しはめちゃめちゃ良いと思います。たまに行う面談は部長の方がしてくださりますし、
課題の確認担当の方も部長の方でした。

組織体制・コミュニケーション:
・ポジティブ面
ベンチャー企業でONで働く社員の方はメンバーがそこまで多くないせいか
面談の時は営業部長の方がしてくださります。
部長の方はかなり親身になって相談に乗ってくださりますし、アドバイスや先のキャリアについても率先的に話してくださります。

・ネガティブ面
営業が男性しかいないので、女性だから話しやすいという人は営業ではない女性社員が相談に乗ってくださります。
営業担当も相性があるので、私の場合、部長・もう一人営業の方がいましたが、部長の方が相性が良かったです。
もう一人の営業の方は話を聞く姿勢に少し気になる点があり、この方は気にかけてくれてるのかな?と思い正直いなくても…と思っちゃいました。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍・ワークスタイルは気になるところ全然なし

口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:SES形態なので自身の希望の経験が積めるかは常駐
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:WEBデザインに必要なPhotoshop・Illustrat
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・賞与:無し・昇給:有り1年経てばおおよそ1万〜2万の昇給スキルアップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:多岐にわたる事業を展開していると思います。プロジェクト先に信頼がおけ
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ webディレクション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 7万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決まった時期(例:9月、3月)があるわけではなく、プロジェクトの
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:自分のスキルアップに応じて常にお給料を見直していただく制度がありました
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の会社に比べ、実力主義だと感じました。長く会社にいることよりも、どれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:・風通しの良さ かなり良い┗任意で行う面談では営業部長が担
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回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:自身のやる気次第で様々なことに挑戦しやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:WEB・映像制作以外にも新規オリジナルコンテンツへの取り組みもあり、
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ デザイナー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分の場合は昇給の機会を多くいただけました。バックオフィスからスタート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:基本的に悩みなど話は聞いてくださるが、実際に給料面や教育制
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の方は、誰でもすぐにWebデザインの仕事に
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:新規事業にチャレンジしている企業でWEB・映像制作だけでは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:経営陣が熱量が高く、アートやデザインの事業のことをよくわか
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回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:プロジェクト先(様々な会社)との繋がりはもちろんのこと、会員制のデジ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:完全未経験で事務職からの転職でしたが入社してWEBデザイナー
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワイフワークバランスの点ではお休みがしっかり取れました。抱え
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:入ったプロジェクトによる。自分のスキルに合ったプロジェクトに
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:私が2年間と非常に短かったですが、プロのデザイナーの方の教育
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ デザイナー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:ポートフォリオを添削していただく制度などがあり、実勢にデザイ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。プロジェクト先都合の休暇は休みにカウ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ デザイナー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:オリジナルコンテンツが多く展開している会社でゲームコミュニ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:メンター制度がある。出された課題に対してWebデザイナーの方
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修はないが、WEBデザイナーになるための課題が出される。提
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のやりたいことをやらせてもらえるよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:プロジェクト先に常駐のため、ほとんどONの
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ デザイナー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は安定するプロジェクトもありましたが、かなり大変な
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ONから課題が出されるので自分で課題を進めていけばスキルアッ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:クリエイターをバックアップするというという軸を基にさまざまな事業を展開
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:基本的に現場配属で、特に本社の役員と関わる機会も少ないので
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回答者: 回答なし/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:人はとにかく良かった。特に担当の営業の方は今後のキャリアま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:会社でwebやUIUXのデザインを学べる制度があります。そ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:所謂SESの形のため、プロジェクト先により勤務時間や休暇の取
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