Item: 社会医療法人仁愛会
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Author: 女性 / メディカルテクニシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職のない職員や新入職員でも、もう少し自由に発言ができる仕組みを作ってほしい。
また役職者の退職による押し出しのような昇格が多く、これに伴う役職者も多い。他企業での就業経験がなく長年同企業のみで働いて役職者となったひとも多くいる。
もっと外部で活躍してきた管理職が増えるともっと良い職場になるのではと思う。

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回答者：女性/ メディカルテクニシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:保守的ではなく、新しいことへの取り組みが充実しています。組

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会社名	社会医療法人仁愛会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.jin-aikai.com/
所在地	沖縄県浦添市伊祖４丁目１６－１

従業員数	1380名
設立年	1979年
代表者	銘苅晋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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