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株式会社サテライトネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 回答なし/ 運営事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
女性の働きやすさ:
産休・育休をとっている女性社員もいて、女性社員や女性管理職を増やしたいという考えがあるので、働きやすさはあると思う。
しかし、教室勤務となる場合は、早朝のPR配布や残業・早出をすることが多々あるため、部署によってはかなりハードだと思う。

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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
女性の働きやすさ:近年女性社員の入社が増えてきており、現場も女性社員に配慮する風
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 男性/ 教育サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月18日
女性の働きやすさ:ここ数年女性社員の入社も増えてきている為、女性の働きやすさを整
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月17日
女性の働きやすさ:本社社員はある程度時間も読める勤務体系なので、働きやすいと思う
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
女性の働きやすさ：教育業界全てに言えるが時間帯などを考えると女性が働きやすいとは
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職：活躍している女性もいるが、すぐに退職されている方がほとん
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：シフトとか時間帯とかもはやそういう問題ではなく、内勤以外は(個
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職：9:30～22:30までのシフトもあるため、女性にとって
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：女性職員が少ないため、女性同士は比較的関係性が良かった。一般企
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職：女性が居た方が女子生徒にとっては良いと感じます。女子生徒
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月16日
女性の働きやすさ:早朝から深夜まであるので、女性はなかな
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