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株式会社サテライトネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:
少子化が加速する中で、様々な取り組みを行い、現有の校舎や教室においては他塾との差別化を図る事で地域一番店を目指している点が挙げられる。また一つのブランドに固執するのではなく、それを柔軟に変えたり足し算引き算を上手く使い、柔軟に対応できている。

事業展望:
予備校・進学個別指導・英語4技能・プログラミングと事業は多岐に渡る。今後少子化が加速しても、現有のブランドを発展させることで更に事業を拡大することは可能と考える。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:マネージャー以上にならない限り、仕事内容は基本的に以下の3点となる。(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:業界のコネクションは規模の割にあると思う。事業の弱み:業界的な先細り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:研修の時点で見切る人や一年で辞める人が多い。会社に貢献できる人のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:大学受験のみならず個別指導を通じて先を見据えた経営が出来ているが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:代ゼミサテライン予備校では売り上げや生徒数が全国トップクラスの校舎が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:予備校で高校生とコーチングという名の面談が月2回ありました。生徒が不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:予備校以外に個別指導の塾を立ち上げましたが、中々うまくいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:会社が決定した各校舎のイベントでは、校舎ごとにアイデアを出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:予備校付近にある高校へ、朝早くから配布活動という名のティッシュ配りがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:生徒一人ひとりに対して担当が付き、進路指導や学習相談に乗ったりする。能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
新規事業への取り組み:新規事業で新教育に向けた事業を興したが、上手く軌道に乗れて
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:不明事業の弱み:少子化が直撃事業展望:社員の頑張りに頼り過ぎている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:代々木ゼミナールとフランチャイズ契約を結び、講師の授業をオンラインで
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