口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 動画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年11月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2019年11月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
1.1
口コミ投稿日:2019年11月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月11日
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
1.1
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月11日
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
サイトカイン株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
サイトカイン株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 動画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月22日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年09月28日
- 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年04月12日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年02月05日
- WEB 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サイトカイン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 動画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前は自由診療クリニックのマーケティングについて学べることが多いと感じた。
若手がどんどん意見を言える環境があるとのことだったが実際は新しいアイディアは受け入れてくれない。
他社の成功例を自社に落とし込むような悪く言えば他社の真似ごとばかり採用される。
コンサル業と書いてあるのに市場調査があまりされていない印象。社員に担当クリニックの分からないことを聞いても知ってる人がいない。クリニック現場と会社側で連携が取れておらず求められている気がしない