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株式会社ワタナベ商事の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
研修終わりにすぐ1人での仕事になるので気を抜いて研修してしまうとその差にギャップを感じるかもしれないです。

働きがい:
小さい店舗も大きい店舗も挑戦できること、売上を上げられると自信にもなりますしやりがいを1番感じています。

回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格などは特になし。研修の回数はその人の成熟度によるので人に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関しては全くと言っていいほど無いと思う。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:清掃に関して言えば店舗リーダーの上にエリアリーダーと言う役職
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、アルバイトということもあり、ほとんど見込めな
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回答者: 回答なし/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:何年やってもスキルは身に付かないし、主だった実績を上げること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一番やりがいを感じるのはお客さんとたいめんし
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