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株式会社ミマモルメの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：保護者から感謝の言葉をいただくことがあり社会に役立っていると実感できま
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
成長・キャリア開発：電話対応としてお客様と直接関わるため、言葉遣いやマナー、傾聴
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：コールセンター業務で、主に保護者からの問い合わせがメインとなります。問
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：入社後1週間程で、コール業務が始まりますが、マニュアルなどもあるので経
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
成長・キャリア開発：派遣社員から契約社員、社員へとキャリアアップの実績もあるので
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
教育・研修：阪急阪神東宝グループの子会社のため人材の教育には力を入れていると思い
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
教育・研修：入社後の専門的な研修が少し不充分であると感じる。もう少し時間を割いて
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：繁忙期（2月～6月）は残業が続くため体力的にも精神的にも厳しいです。ま
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：繁忙期になると非常に忙しくなります。また、強要はされませんが、基本的に
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
成長・キャリア開発：新卒入社で室長だけではなく、手を挙げれば主導でやってみたらと
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
教育・研修：2015年に設立されたばかりで、今年10月に子会社化。入社後も自らキ
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
働きがい：子どもたちの成長を直接感じることができることが何ものにも代えがたい。こ
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最新の回答：2018年03月19日
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