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株式会社ソーラーパートナーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは正直他の企業よりも優れている方だと感じております。

アドバイザー職はシフト制で動いていますので早番や遅番があります。
15:30で上がる事ができる超早制度、14時出社可能な午後出制度といったユニークなシフト体制を作ることにより、月の残業時間をなるべく増やさないようコントロールしております。

アドバイザー職はお客様対応がメインになりますので、確かに残業が発生する事もありますが、
それを鑑みても月の残業時間はそこまで多くないように思えます。

また休暇面に関してですが、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など、多種多様な休暇制度があります。

特にリフレッシュ休暇は会社から「この年はこの日数分の休暇を必ず取得しなさい」と強制力のある休暇制度です。まとまって休暇を取得するか、バラバラに取得するかは本人の裁量で決める事ができます。

ちなみに、私は昨年の6月に約2週間丸々休暇を取得するという使い方をさせて頂きました。
他の方との兼ね合いもありますが、役職陣も「なるべく本人の意向を通してあげたい」という思いが強い方ばかりですので、希望休も取得しやすい環境下だと感じております。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスのまん延を皮切りに、リモートワーク制度の導入が本格的になりました。
この制度が一番の魅力だと感じております。

しかし、体の健康面もさることながら、心の健康面にも気を配る必要があるとのことで、リモートワークで仕事をしても、事務所に出社して仕事をしても良いとなっております。

現に私は家で孤独に仕事をするのが苦手なタイプですので、基本的には事務所に出社をして仕事をしておりますが、それでもたまにリモートワークをしたいと思った時は自宅勤務に切り替えたりと融通を利かせて仕事をしております。

リモートの日、出社の日とその時々の状況に応じて使い分けができる環境なので多様性に富んでいると思います。

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:「成長したい!」「もっと能力を伸ばしたい!」と意欲がある方に
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:非常に理念を重視している会社です。そして、毎月必ず理念研修
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良いところです。勤続年数の長さに関係なく、要望など
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:他では、簡単に真似できない事業です。そして、それを確立することで、別
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給(役職手当あり)+年1回の賞与固定給は毎年必ず微増。役職の降格も
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:キャラクターが様々な人が集まっておりますが、受け入れてもら
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:マーケティングスタッフが優秀で、集客力がとにかく強いです。縮小市場の
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金はありません。将来渡す退職金を担保に人を長く雇用するよりは、その
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:謙虚で慎ましく、誠実な人が多いです。社内理念や雰囲気に合う
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:オンオフをはっきりと分かれており、ワークライフバランスはきち
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、アドバイザー(営業)の部署が平均20時間くらい。
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと感じております。女性の人生の一大イベン
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:研修には時間をお金も投資してくれています。ビジネス書に関して
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業は分単位で残業代が支給され、それ以外の月給は年次で上がっていきます
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、勤務時間が長くなり、疲れが出る時がありますが
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは一般的な有給とは別に社内独自の「リフレッシュ休暇」「ア
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その年の、利益に応じて社員に対する分配の合計金額を決めて、1人1人の成
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:会社の負担でオンラインでのグロービスビジネス講習を自由に受け
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:理念に「自己研鑽」という言葉が入っているため、成長意欲の高い
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
オフィス環境:新宿の事務所を構えている事により、比較的にどのエリアからもアクセス
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:同じ趣味を持った人々で集うための「クラブ活動支援制度」があります。一定
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:コロナがきっかけで、積極的に在宅ワークを打ち出し、その際に自宅でもより
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与における考え方は異なります。昇給は毎年必ずします。勤続年数が
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業展望:見通しは非常に明るいです。会社は社名の通り、太陽光発電がメイン事業です
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:複数の事業展開における企業としての高い体力が上げられます。新型コロナ
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4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップがありました。「面接時と実態は違うと
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、ビジネスパーソンとしての成長
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は年に3ヶ月毎計4回行います。1年毎ですと評価する側される側の
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
多様な働き方支援:2020年4月の緊急事態宣言に伴い、全社員在宅ワークでの勤務が
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:かなり女性も働きやすい職場だと思います。アドバイザー業務(営業
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:社内の男女比率は同じくらいです。また、産休・育休も非常に取得し
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:アドバイザー(営業)の部署は常に電話をし、様々な年代の方とコ
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回答者: 男性/ ソーラー紹介チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育休の期間も、その人や状況に応じて
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:中途採用が多く年齢は20代後半~40代までがメイン
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