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株式会社Z会エデュースの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:対生徒同様、自立を求める雰囲気です。自分で考えて仕事を進め
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:難関校受験におけるブランド力事業の弱み:学力上位層以外は囲いにくい点
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:授業を受け持っていると、半休を駆使して休日数を整える形になり
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的な考課面談があり、教室の目標と個人の目標を確認します。その達成度
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:特に会社内で資格取得支援があったり、研修があったりというのは
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修などはありません。そもそも会社自体がほぼ中途採用や講師あ
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:一般的な学習塾と比べて忙しくはないので、勤務はしやすいと思い
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:受験指導のプロが集まっていますので、多くのことを吸収できます
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:35歳までですが、住宅補助がかなり助かります。オフィス環境:配属される
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルや研修などは少なく、属人化した業務が多
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性の管理職、責任者の方も多くいらっしゃいます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:実際に通ってくれた生徒さんや保護者さまから、卒業のタイミングで受験結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:定期的な上長面談で具体的なアドバイスをもらえることで、自身で設定した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:Z会を選ぶ生徒・ご家庭の求めるレベルは非常に高く、学力面に加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:受験指導と事務業務の役割分担がしっかりされているので、生徒指導、保護者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:保護者・生徒への面談において、わかりやすく、そして安心しても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の業務が終わっていれば残業することはないです。1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修制度がまだ整っていないため、生徒指導や保護者対応など本人に学ぼう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:所属部署にもよるが、良くも悪くものんびりした人と、常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:ある程度の学力が求められるため、広く門戸を開き、誰でも気軽に通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:他塾と異なり、教室現場で集客イベントの企画・実施ができます。教室実施の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:業務は多岐にわたるので、ただ漫然と働いているだけでは忙しさに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:教育に対して熱い思いをもったスタッフ、優れた指導実績・教科能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:学校がないときに開くのが塾なので、土日や連休も勤務であることが多く、夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:体系的にまとまった研修制度がないため、個人の意識によって成長スピード
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:マニュアルがあまり整っていなかったり、研修の機会が少なかったりと、新
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:比較的駅から近場のところに教室があるため、立地は
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の弱み:Z会という誰もが知っているブランドなので、急に食いっぱぐれるようなこ
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
オフィス環境:Z会の教室はどの教室も駅から遠いところにはないため、勤務しやすいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】アルバイトの事務職員では、教材準備や
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