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デサントジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は目立って多いわけではないが、やや増加傾向。産休育休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は否めず、雑務や誰がやってもいいような業務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:未婚の30歳までは寮に入ることができますが、それ以外は住宅補助はありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日を120日に合わせるために土曜営業日が数日あります。
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間に大きな差がある。ノー残業デーの実施や
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界ということもあると思うが、他社同世代と比べて給与は多くない
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:入社数年でのジョブローテーション導入は見直されてい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:根が良い人が多く、元々社内の部活動や労働組合によるイベント
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:東京オフィスでは、オフィス内に食堂があり、格安で昼
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は多く、復職後時短で働いている女性は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:競合に比べて、ものづくりの強さが
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、社員割引、拠出型確定年金30歳までで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:働き方改革や勤怠などで規則に沿ってがんばっている所ですが、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:検診にかかる時間は、約半日だが、上司によっては直行であるが、9:30な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:世の中に沿って、動きます。有休は取りやすくなったものの、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:制度を積極的に斡旋はしていない。実際に何かあって気付くことがあるとわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20-30年務めていれば、様々な経験を得ているはずだが、あまりにも差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:健康経営優良法人である。検診も男女ともに同じ検診機関で受けることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:申込を総務にするのだが、宿泊者リストとか、上司の捺印がいるとか、個人情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:信じて人に任せるというようなこともあるのに実際には、抱え込む上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:よく言う丸の内と比べ、スポーツの会社でもあり服装が楽です。自社製品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:よそよりは、良い制度があると組合などが言っているので、そこそこ良いのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:おそらく、丸の内のような女子の競り合いのようなものは、ないと思
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:波にのってきたために会社組織としては、分割されて、良い
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:やり始めても少ない人数で任され、上手くいったら、仕事量が多
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:一週間とか、海外とかは、勇気がいる。何事も業務にししょうがな
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】5日以上は、とりにくいだろう。休みたいとき
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仲良し同士は、協力し合うが、そうでないと、あからさまに
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ほんわかして、会社の人という緊張感なく、友達として上下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:まったくない訳ではなく、いくつかのお知らせといくつかの保養所があって、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:時代によって違う。家庭的で、包括的に社員の生活面まで考慮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:理念は、活用されていて、いろいろある。基本的な4つも制定した。ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:後ろ楯、どの部長の系統であるかがだいたいあって、遠い部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有休の前年分の繰り越しから使用できるそうです。世の流れにより
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:よく色々作って、目玉としている。新しいブランドもどんどん手
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