回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年１回あります。賞与は年２回、夏季と冬季にあります。今年度の賞与実績は4.4か月分でした。その他、資格手当や残業手当（超過勤務）などもありますが、残業は常時いつもあるわけではありません。会議の実施が業務の関係上、どうしても時間外になるのと、年度末など時期的なものによる業務の場合には発生します。
昇給は年１回あります。賞与は年２回、夏季と冬季にあります。今年度の賞与実績は4.4か月分でした。その他、資格手当や残業手当（超過勤務）などもありますが、残業は常時いつもあるわけではありません。会議の実施が業務の関係上、どうしても時間外になるのと、年度末など時期的なものによる業務の場合には発生します。