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社会福祉法人瀬谷はーとの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:
出産前の産休はもちろん、出産後の育休の取得がしやすい職場理解はあると思います。また、業務復帰後は、子育て中の子どもが小学校に入学する年齢になるまでは、時短勤務が認められています。子どもの急な疾病などの場合でも、有休の消化がしやすいよう、職場全体で、いい意味でお互い様の意識で助け合いができていると思います。

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