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センクシア株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:【休日休暇】オンとオフの区切りがしっかりしているので、充実し
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度】年末年始、GW、お盆はしっかりと休みが取れる。また、休日出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:【福利厚生】カフェテリアプランがあり、年に4万円(資格取得は8万円)ま
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:技術開発に関しては、実験を自社で行うことが多いため、知識を深
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:既存商品の製品力が強い。子会社時代に当たった商品を今も主力として売っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:【休日休暇】オンとオフの区切りがしっかりしているので、充実し
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度】年末年始、GW、お盆は休みがしっかり取れる。また、休日出勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:【福利厚生】カフェテリアプランがあり、年に4万円(資格取得などは8万円
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待とギャップ】入社前:充実した研修制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:【企業カルチャー・社風】風通しが良く、上下関係は良好。意見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が充実しており、職場復帰がしや
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 20万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:目標管理をして、評価、ヒードバックをするが、ほとんど意味はなく、成果を
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る方は多くいます。男性の方でも数ヶ月育休を取った
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:【カルチャー・社風】風通しが良く、上下の人間関係は良好。自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が充実しており、職場復帰がし易
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上下の人間関係は良好。自分の意見が言いやすい
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年末年始、GW、お盆はしっかりと休みが取れる。また、残業、休日出勤分も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:オンとオフの区切りが割としっかりしているので、充実した休みが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、制限はあるものの割と自由に使える。また、在宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:充実した研修制度に期待 入社後:研修はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を割と早い段階で任されるので、成長意欲のある人は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が充実しており、職場復帰がしや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:商品開発力。業界トップシェアの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:新しいことにとりこもうとしていますが、根っこの部分は古風で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝が基本である。仕事がたてこむと土日祝もでるが、代
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代後半で550万であった。同年代に比べると高い部類であると思う。賞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金積立制度、持ち株制度等しっかりあります。死亡保険もあり、格安では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:チェーンやOAフロア等様々な資材を取り扱っている。特にハイペースは高
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して一回目は10万円もらい、二回目は満額ボーナスもらえました。ボー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:FAXを未だに使用しており、びっくりした。コロナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:育休はとらせてもらう雰囲気ではありませんでした。休みはとれま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:ハイペースは一人勝ち状態なので、利益率が高い。今後も伸びていくことで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:英語やマナー等学べる制度あります。若手向けの勉強会社もありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:育休はとれます。管理者に女性はいま
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