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センクシア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・仕事量:勤務時間は7時間45分で休憩時間が1時間。新型コロナウイルスが
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価は賞与の際に都度行われて反映し、2回の
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:役割等級制度を導入し、一般と管理職の職群に分かれている。昇級には最低
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は年2回実施。目標管理制度を導入しており、能力評価と行動評価
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:労働組合員は経常利益ベースの業績に連動した形で3.25か月を上限に支給平均
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
働き方の満足点・改善点:現在は法や判例で決められた範囲以外は副業が認められていな
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点・改善点:とにかく、評価項目に応じて、公平・公正な評価が行われ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークについては、在宅や外部のオフィスなど
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:日立系列だったことに起因して、企業規模は小さく仕事の実力も
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:個人差がありますが、特に上役ほど早く帰宅する傾向にあります。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 84万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:過去は日立金属の子会社で、収益が親会社よりも良かったため親会社を超える
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、業績がいいので賞与は結構貰える方だと思います。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間にバラつきがありますが休暇はとりやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:機会は与えてるように思いますが、指導はせず、そこは社員に丸投
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:ベネフィットのカフェテリアポイントが使えます。自己啓発関連だとポイント
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:企業規模の割に、健保、福利厚生サービスのポイント付与、マッチング拠出、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日数は大企業並み。有給休暇もかなり自由に取れる。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが、ワーク・ライフ・バランスがしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており中途入社してもフォローアップ体制がしっ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:他社の追随を許さない商品の強みがあるがそれだけに頼らず、新商品などの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:扱っている商品に競合が少ないため、利益が出やすいようです。事業の弱み
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:規模は小さいものの、寡占事業を有している事業の弱み:技術数、製品数が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:温かい社風と思っていましたが、配属される場所によ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与の割合が多いです。給料は実力以上に貰えてる感じがあります。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:カフェテリアプランで年間4万円、支給されます。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育児休業等は問題なく取れるし、女性は大事にされていますが、いわ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがありますが責任が重くなる為な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰されている方も多いので、働きやすいのではないで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
多様な働き方支援:リモートワークできます。週に2日はできるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:年末年始・GW・お盆は会社が休みですし、個人年休取得も力を入れている為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:産休取得もしやすく、育児を支援する制度も整っており、長く続けやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:系統だった教育・訓練制度がなく、基本的にOJTの中から職務を学んで行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:どこの経理も同じですが、決算期間や棚卸時など一時的に残業時間が増える。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休を取りやすい環境にある。また時短やテレワークなども活用して
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:本社、支店ともに割と立地のいい場所にあり
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