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株式会社キャリア・ブランディングのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社キャリア・ブランディングの回答者別口コミ（5件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月14日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月13日
  • 統括 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年01月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社キャリア・ブランディングの職種別口コミ（48件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社キャリア・ブランディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月13日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9-18時で、予め社内カレンダーにて、年間休日は決められているが、事前に相談すれば有給もとれる。PJによっては、フルリモートや出社とリモートでのハイブリッド勤務も可能な場合もある。土日祝も基本的に休みなので、休日は自分の趣味などの時間も作れる
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株式会社キャリア・ブランディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風：
拡大スピードが早く、チャレンジすることに挑戦できる環境
年に１回グループに勤める社員全員参加で経営方針会の報告があるが、年々事業が増え、領域が拡大し、人も増え、成長中のベンチャー企業に勤めていることが実感できる。
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株式会社キャリア・ブランディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ：
プロジェクト先の環境にもよりますが、フォロー体制は整っており急な体調変化や諸事情にも親身に対応していただけて助かります。また、産休制度で復帰も可能な為、ライフプランの形成も立てやすく働きやすい会社です。
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株式会社キャリア・ブランディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
成長・キャリア開発：
エンジニアとしてスキルアップや上流工程へのチャレンジを企業担当の方がサポートして頂ける為、成長期体感をもって仕事ができる。

他にも営業からプログラマー、SEから人事等、社内のFA制度を使ってジョブチェンジが可能。
また、所属している事業部の責任者と相談しながら新たなプロジェクトの発足してチャレンジすることも可能な為、成長意欲が強い人にはおすすめの会社です。
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株式会社キャリア・ブランディングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務でスタート月給が良いと感じたため(みなし残業代込のためある程度保証されている)即日採用だった。【入社後のギャップ】休みも多いわけではなく、ときにはサービス残業もあるため、それほど給与が多いとも感じない。
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株式会社キャリア・ブランディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
事業での社会貢献：自分で考える力を持って上司に何がしたいかを明確に伝える事で意欲を示し積極的に動きやすい環境がある。さらに男女関係なく成績を評価してくれるためやりがいはある。ただ、社会貢献できているのかは実感しづらい。しかしそれも考え方次第で、学生とお客様の役に立っていると言う事が、社会に対しての貢献と捉えることも出来るかと思います。
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株式会社キャリア・ブランディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
四半期に一回、携わるプロジェクトの業務成果、勤務態度、PMからの評価を元に査定があります。早い人だと四半期ごとに給料UP、長い方でも1年の間には給料が上がっている方が多いイメージです。給料を上げていきたい場合、企業担当の方と話していきながらプロジェクトの変更も可能。
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