回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
四半期に一回、携わるプロジェクトの業務成果、勤務態度、PMからの評価を元に査定があります。早い人だと四半期ごとに給料UP、長い方でも1年の間には給料が上がっている方が多いイメージです。給料を上げていきたい場合、企業担当の方と話していきながらプロジェクトの変更も可能。
四半期に一回、携わるプロジェクトの業務成果、勤務態度、PMからの評価を元に査定があります。早い人だと四半期ごとに給料UP、長い方でも1年の間には給料が上がっている方が多いイメージです。給料を上げていきたい場合、企業担当の方と話していきながらプロジェクトの変更も可能。