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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功給は、年齢や勤続年数に応じ、比例して決められる。
在籍期間が長くなるほど知識や経験が増えて昇給する。
一方で成果とは関係なく昇給するため「ベテラン社員の成長意欲低下」「社員の高齢化」「次世代を担う若年層の不在」「人件費の高騰」などが問題

評価制度:
正しく運用されていない。明確な目的や評価基準、評価の仕方などができていないため経営や企業の発展に役立っていない。人事評価の目的を明らかにして、目標に合った評価内容を作っていくことが必要。人事評価制度を適切に使って、モチベーションを高め、会社全体の成長を目指さなければならない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。有給の使用も推奨されており、業務に支障
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:給与だけが待遇ではない。社内が働きやすい環境となるように気を配っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、持株会はある。また、年に一度アワード表情が個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:役職と給与にはあまり関係性がない。昇給をするのは難しいが、昇給時の上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任主義なところがあるので、自分で考える力は身に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は実費で発生したものを精算する。退職金はないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事業を通して子どもたちの思考力や想像力な
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:月に2回全体のmtgがあり、会社の現状や現在目指している目
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:海外事業部以外はワンフロアに集約されているので、対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:個人の裁量はあまりないです。上の人が気に入っているやり方を否定すると機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:セミナーの実施やお客さんの都合で休日出勤が多い。休日に移動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度については説明を受けたが、仕事に繋がるような項目が少なかったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
成長性・将来性:商品の改善スピードが遅い。お客様からのニーズを開発側に伝えても通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事で使うパソコンはノートパソコン限定で、自宅に持って帰るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1回人事評価があって昇給のチャンスがあるが、なかなか昇給しない。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休みだが、集客のためのセミナーを開催するときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:営業は、良くも悪くも個人ノルマという概念が薄い。先輩や上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が非常に多いが、個人的にはああいう風にはなりた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業はインセンティブではなく、正しい仕事の仕方で評価される。営業成績は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:教育会社だけあって子育てには理解があると思います。ただ、子育て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:お客さんからいろいろな改善要望や提案を聞く機会が多い。それを開発側に伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが、振替休日はとれる。振替休日がたまりすぎてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:採用面接の時には「何にでもチャレンジできる」「裁量が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:お子さんのいらっしゃる女性にとっては働きやすい環境なのではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:ザービス残業は多いです。会社から強制されているわけではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:「正しい働き方」というマニュアルに沿って仕事を進めていく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:個人情報の管理や整理整頓は、あまり行き届いていません。オンライン化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:スピードと品質を求められる。顧客志向が強いのでどこまででも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:海外への展開は積極的に進めている。とても良い結果が出ていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:難しいことでも平気で要求されますし、それに対して何かを教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:移転前も移転後もオフィス環境は整っていると思う。今のほうが広くてよ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:競合の企業も多いですが、ただ人が一人語りするような動画コンテンツでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスとな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:特に目立った制度はないように思います。表彰やインセンティブもないと思い
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