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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
自身が受け持つ仕事以上の物を求められるが、給与は反映されていない様に感じる。目標値を達成しても給与に反映される事は少なく、残業をしないと給与は
厳しい。

評価制度:
昇進、昇格の基準が曖昧で明確な基準が無い。実力主義を謳っているが降格は無く、実力に見合っていない上司も多数居る。

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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
成長・キャリア開発:分かりやすい資格取得の補助や実際に会社で役に立つ資格一覧等、
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送を通じて地域の方との繋がりが強くなると思って
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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日
福利厚生：組合員や地域への貢献をする為の業務スケジュールなので、土日休み以外は年
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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日
事業での社会貢献：生活協同組合は「組合員のくらし」や「地域（地域の方々）」に貢献
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい職場環境だが、他職場との交流は極め
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
オフィス環境:建物は老朽化が激しく職員の数に対して駐車場の数が足りていない、設備
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は時期によって取れない事も有る。人が足りていない事が
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生活協同組合パルシステム群馬のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

生活協同組合パルシステム群馬の回答者別口コミ（1人）

  • 配送員 / 地域職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月10日
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