回答者： 男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
自身が受け持つ仕事以上の物を求められるが、給与は反映されていない様に感じる。目標値を達成しても給与に反映される事は少なく、残業をしないと給与は
厳しい。
評価制度:
昇進、昇格の基準が曖昧で明確な基準が無い。実力主義を謳っているが降格は無く、実力に見合っていない上司も多数居る。
自身が受け持つ仕事以上の物を求められるが、給与は反映されていない様に感じる。目標値を達成しても給与に反映される事は少なく、残業をしないと給与は
厳しい。
評価制度:
昇進、昇格の基準が曖昧で明確な基準が無い。実力主義を謳っているが降格は無く、実力に見合っていない上司も多数居る。