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三菱ケミカル物流株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
退職金、住宅手当、借り上げ社宅制度、家族手当、一通りは揃っていて手厚い。

オフィス環境:
本社はきれいである。支社はほとんどが工場地帯にあるので古いとこは相当古い。部署によりけり。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:40歳までは独身寮に住めます。賃料1万円(給与から引かれます)。クーラ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。風通しは悪い。何かに挑戦するほど、現時点での仕事
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。何をするにも社内説明が必要で物事をと
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。共通部門や本社の一部にはいる。現場がある
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:新入社員には割と手厚い教育、研修
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:私の周りには女性の管理職の方はほとんど見受けられませんでした。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みがない、残業時間が多すぎる。体育会系
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:福利厚生がとても充実している。社員にお金を掛
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:少しずつ上がっていく。物流会社の中では良い方だと思う。また残業が多いの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:陸運は軍隊と言われる。安全第一で、危ない橋は絶対に渡らない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅補助がある。独身だと月3万までだが、既婚だと手厚い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。有休消化を、推奨されるので、休
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:化学品物流の知識
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手でもあると感じた。風通しの良さについては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生は中小企業にしては整っていると感じた。三菱ケミカルにならって考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:正社員の総合職は忙しそうで、出張や残業も多そうだった。事務の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。男女関係なく評価してもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とのギャップはほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:総合職の人は制度を利用して英会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度、自分のペースでできますが、分業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していませんが、緊急以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】担当チームごとにサポートしながら仕事を進められるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。年に一回、表彰がありますが、大きな成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代、30代。 柔軟性がある、モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。積極的に勉強会、業務改善をしよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。年間目標に対しての評価なので、高く感じない
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