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三菱ケミカル物流株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は、そこに属する職制によって異なると思うが、調整は容易と考える。
しかし、会社で取り進めている諸制度や会議が多すぎる為、日常業務が円滑に遂行できない欠点がある。

多様な働き方支援:
フレックス制度が整っている。
リモートワーク可能。
時短勤務も人事に相談すれば可能。
副業不可。

回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、倉庫などの現場がある部署は特に休暇は取りにく
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、ある程度の調整は可能。最
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:会社全体として、残業時間の短縮を目指している。職制会議では残
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 陸運/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、勤務時間や、年休の取得など、対外的によく見えるよ
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が少なく、ワークライフバランスは取れていると思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に完全週休二日制である。残業時間も部署に
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場によって風土が違うので休暇が取りやすいところ、取りにくい
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで長期連休もあるため旅行などにも行くことができます
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。忙しい時期は残業が増えます
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分、休暇調整については代務体制が整ってい
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環で、残業は少ない、休日も取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。有休消化を、推奨されるので、休
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回答者: 男性/ 生産物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度を導入している。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:正社員の総合職は忙しそうで、出張や残業も多そうだった。事務の
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:朝早く来て、夜遅くに帰る。定時というのはいわば飾りのようなも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】当たり前のように、勉強するのが…業務等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】成果主義と年功のバランス良く取り組ん
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回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ かいせき/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:メリハリがある多様な働き方支援:
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佐賀県鳥栖市
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愛知県名古屋市北区若葉通4丁目18-1若葉ビル 1F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人員不足が問題ですが、解消されれば改善されると思います。
普...
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