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回答なし
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:
SES事業なので、自分の目指している現場(開発やインフラなど)で働くことを目標に、いろいろな現場を経験することができます。
下流工程であればどんどん上の工程の作業を任せてもらえる現場を経験することもできますし、未経験者でも現場で教育してもらえるような開発案件に参画すればいきなり簡単なプログラムの改修を任せてもらえる機会があるかもしれません。

事業の弱み:
常駐期間が長いプロジェクトだとしてもずっとそのプロジェクトに固定はされないため、プロジェクトごとの決まり事を都度覚えなおさないといけない点は大変だと思います。
現場の業務内容が直接スキルアップにつながればよいですが、そうでない場合、講習会の参加や自分で勉強をしないと目標の現場に参画する道がなかなか開けない点は大変かと思います。

事業展望:
自分のスキルが給料に直結する仕事故に、業務、業務の傍らで勉強を頑張った分報われないととてもやりきれないので、
そういった悩みを抱えている社員、これから入社される方のために様々な方面の教育制度に力を入れてほしいです。
講習会はそういった人の助けになっているので
今後も続けてほしいです。
私も、伸び悩んでいる方やスキルアップを目指している方と一緒に何か開発をしたいと思い、動こうと考えています。
最近Webサイト開発にかかわる新規事業が立ち上がり、盛んに動きを耳にするので今後がとても楽しみです。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:月に1度Webで帰社会を行っています。十数名で集まり、最近
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:開発講習会が月に4度行われています。現在2期~5期まで動いて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:1年に1回健康診断があります。通勤時にかかった交通費を会社が負担してく
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルアップPDCAヒアリングは、評価者の方々に対して、プロジェクト参
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ インフラサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業ではないのでノルマや歩合がない反面、資格手当やキャリアやスキルなど
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は未経験からスタートしましたが、身に着けたスキルを活かせる業務に入れ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の勤務形態によって変わるため、エンジニア毎のW
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:グループ会社の為、自分の所属会社以外の人と関わる事が出来る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると毎日1日1時間程度の残業が発生する事はあります
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:客先での業務となる為繁忙期に左右されるところはもちろんですが、基本的に
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:20代未経験が多いので、社員同士でコミュニケーションをとる
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的に必要な資格を取得した際に受験費用の負担や、資格に応じて昇給金額
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のうちは低くく感じられるかも知れませんが、自分の勤務の仕方や勉強な
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の社長もしくは人事部門からヒアリングされ、キャリアとスキルをベース
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:人事部門のヒアリングや資格手当、講習会があるので支援という意
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:未経験からでもしっかりとした研修内容で、各々が望む職種へと
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:資格手当が2段階あり、受験費用を出してくれるものと、昇給対象の2パター
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はパソコンも学生時代に授業で触れた程度で、
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:IT業界でよく出てくるデスマーチみたいな環境はなく、割と休み
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
多様な働き方支援:お仕事によってはリモートワークできる場合もあるけど、基本的には
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回答者: 男性/ インフラサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は割と普通に休めます。有給も計画的に取れる方だと思い
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:SESのため客先に応じて変動するが、基本的には日勤帯有給や休
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多く、営業にも女性がいるので同性の立場でプロ
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回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:お仕事は平日日勤なのでバランスは作りやすいかなと思いましたが
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方のイメージは面接時に丁寧に教えてもらったの
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、それは私が前職体を動かすことが多かったか
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については入った案件によってバラバラではありますが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:3か月から半年に一度のタイミングで別の現場へと移れる点がこの会社の良
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の目指したい職種について頑張れば頑張るほど評価されるので、給与を上
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:基本的には実力主義な業界なので、自分でスキルを身に付け、磨いて
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:会社として毎月情報共有をしてくれる場もあったり、さらにレベ
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、正直なところぷリジェクトによって様々です
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:オフィスの環境につきましては、執務室スペースと従業員が業務をするス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:出向する現場にもよるのですが、休暇や早退など比較的に取りやす
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