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ボーズ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円250~1100万円15

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数15

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢49.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢36.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
750万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
1050万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳574万円800万円5
45~49歳940万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ボーズ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:
透明性があるようで、実はあまりよくわからない制度で決められている感覚を個人的には持っている。

評価制度:
360度評価が取り入れられてよかった。以前は評価してもらうのは上司が決めるというものであったが、最近では評価してもらう相手を自分で選ぶことが出来るようになったのでこれはいかがなものかと思う。

口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職や入社時期によりかなりの差があるが、マネジメントクラスや営業は外資
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ=賞与予算を達成出来れば達成率に応じて貰えるが、達成出来
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期に一度アセスメント制度があり、希望を出しストアマネージャーとエリア
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営本部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時の昇給は年1回。年棒制。評価制度:上司からの評価と自己評価による
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 販売スペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売スタッフの場合は基本給プラスインセンティブ。個人ではなく店舗予算に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:ワークライフバランスが取れており、給与水準もある程度高いのではないかと
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ セールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 直営店本部

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも契約社員でも昇給についてはある程度評価してもらえていたと
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:身近な上司はもちろん、普段はそれほど関わりのない上司からもきちんと正当
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1000円ベース月間の売上を達成すると、お小遣い程度のインセンティ
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ボーズ合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ セールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 直営店本部

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:正社員は転勤に伴う住宅補助などあるが、雇用形態が契約社員等の場合特に変
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営本部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はきちんと出る。退職金もしっかりと支給された。オフィス環境:元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基準が曖昧なので、期待しない方が良いです。教育も充実していな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
給与制度:若手は給料が少ない。昇給しないと給料が全然上がらない。評価制... 続きを見る
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA
給与制度:年功序列で給料は上がっていく。昇格試験もあるが年々合格者が少... 続きを見る
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給がある。住居手当、精勤手当、家族手当等、各種手... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はある。また、ステージ制という社員のランクのようなものが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:遠くから来る人は交通費はつかないので辛いと思います。私も交通... 続きを見る
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大阪府大阪市北区天満1−6−7
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:能力貢献度評価制度によって評価され、昇給が決まる実力主義であ... 続きを見る
3.1
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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