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ABアコモ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:福利、厚生は基本的にないです。オフィス環境:支店によります。基本的には
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 22万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。賞与、退職金はなし。家族手当はなし。ある程度、前職や経験
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:視覚取得手当てや研修は特には無かった。あまり大きな会社では無
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:施設によりますが、自分が所属している方は風通しの良い職場と
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:外資のような自由度が高い組織体制・コミュニケーション:支配
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、シフト制が気にならない人には向いていると思
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:国外からのお客様がほとんどで常に英語が飛び交っていました。お客様との距
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日でしたら定時に帰られるが、少人数で沢山のお客さんに対応す
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進などは、自発的に行動すれば上がれるような環境だとは思います。頻度的
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高めで、同業他社よりは高いと思います。残業は出来るだけしないこ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フロントスタッフであれば支配人以外横並びの給料だと思います。経験年数や
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:正社員のスタッフが少ないため夜勤に入ることが多かった。日中の
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:やる気があればさまざまなチャンスがありチャレンジできます。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:有給休暇は取りやすい雰囲気です。忌引や結婚などの場合は有給休暇とは別に
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:交通費は全額支給だがそれ以外の目立った福利厚生はなし。退職金や寮はあり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:どんどん施設を増やして儲ける。若い社員でもやる気があればチ
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員はほとんどみんなが横並びの給料。マネージャーや本社勤務になると
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありませんでした。賞与はないですが、その割には、同業他社にやや高い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:あまり特徴がなく、賞与や退職金、その他手当等も充実しているとは言えませ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時間労働1時間休憩、夜勤は16時間労働2時間休憩。体
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社推奨です。休日も繁忙期を除けばある程度は希望
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:日勤や夜勤が入り混じっているが、みんな平等に割り振られている
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:正社員、アルバイト、部署問わず、みんな仲がよいと思
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:ホテルフロント業に就く場合は配属される施設による。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:事務仕事や数字を意識して業務をこなしていると、自然と評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:まだまだ新しいホテルですので、スタッフとお客様で良いホテルを作り上げて
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:施設によると思いますが、社員同士仲が良く休日も複数
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回答者: 男性/ フロント、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。産休がきちんと取得できる。男子
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場のスタッフ視点ですと、良くも悪くも現場のトップ(支配人)の考え方や
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも仕事はキツイが、しっかりした教
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
ダイバーシティ・多様性:職業柄、外国人スタッフが多く在籍しているが、支配人やマネ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
福利厚生:会社も創業4年と新しい為、正直まだ福利厚生面については充分ではないと思
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回答者: 女性/ ABアコモ株式会社 ラ・ジェント・ホテル東京ベイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が若い従業員が多いですが、上司部下の隔た
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金や家賃手当もなし。手当らしいものは何一つ期待しない方が良い。オフ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が二段シフトを組んで働くことは面接の時に言っ
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