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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:入社後は指導係の社員の下についてOJTで教育を受けますが、統一されたマニュアルがあるわけではないので、指導係によって身につけられるスキルや成長度合いに大きく差が出ます。繁忙期に入社してしまうと、指導係が自分の仕事で手一杯になるため、十分な指導が受けられない場合もあります。また、年に数回研修が行われますが、何が目的かよくわからない研修も多く、研修を通しての成長は実感しにくいです。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分がつくった制作物が実際に販売されるので、店頭に並んだところを目にす
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
給与水準:似たような業務内容の制作会社のなかでは、そこまで安くない給与だと社内で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:未経験で入社してすぐに雑誌の制作に携わることができるので、短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかく夜遅くまで残れば評価される社風。仕事のクオリティよりもどれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんなに売り上げを上げても、上層部の遊ぶ金に消えてしまう。現場、
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株式会社ハッシュの女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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