回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 33万円 | 25万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 33万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
評価制度:
評価基準が数字で明確に示されているため昇給や昇格に疑問など発生しないと思います。年功序列もなく、結果次第で評価され、どんどん上にいける環境です。ただし、その逆もまた然りで、さぼったり後ろ向きな態度で仕事をしていると評価を落としてしまいます。自分次第で買われる環境です。
評価基準が数字で明確に示されているため昇給や昇格に疑問など発生しないと思います。年功序列もなく、結果次第で評価され、どんどん上にいける環境です。ただし、その逆もまた然りで、さぼったり後ろ向きな態度で仕事をしていると評価を落としてしまいます。自分次第で買われる環境です。