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KKCシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風：中途入社社員で構成されているため、上下関係はさほど厳しくな
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
オフィス環境：コロナ禍になり、机の間はパーテーションで仕切られている。消毒なども
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：期初に業績に繋がる目標と行動基準の目標を立て、期末に評価する制度。個人
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
勤務時間・休日休暇：数年前から有給取得率の向上を目指し、年々取得率が向上している
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制の土日祝日休みなので、基本的にしっかりと休める
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
オフィス環境：テレワークも導入されているが、コロナ対策としてオフィスには手指消毒
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 女性/ 業務企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給はそれぞれの役割や能力、成績の発揮度などによりグレードが決められ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
女性の働きやすさ：女性でも責任ある仕事を任せてもらえ、成果も平等に評価される。ハ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は、社内の教育研修制度がほぼ無いに等しかっ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション：コロナ禍以降、テレワークを導入しています。テレワー
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
成長・キャリア開発：主にIPA関連の資格取得支援制度があり、報奨金や資格手当が支
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
勤務時間・休日休暇：残業は比較的少なく、ワークバランスは良いと思います。また、有
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口コミ投稿日：2018年04月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日
福利厚生：地域補正給の他に資格手当があり、情報処理の資格を持っていると毎月の給与
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口コミ投稿日：2018年04月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日
教育・研修：正社員の採用が昨年度からなので、今の時点では、教育・研修制度は総合的
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KKCシステムズ株式会社の女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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