回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当や成果手当が貰えます。
KDDIの接客スキルに応じた資格認定制度があり、資格習得後には毎月の資格手当が最高6万円/月支給されます。
賞与は年に2回支給されます。
業績が良い場合は、決算賞与があります。
評価制度：
働いた年数よりも実績やスキル、貢献度が重視されています。向上心とやる気、センスがあれば昇進昇格のチャンスは誰にでもあります。学歴不問なので、やる気次第かもしれません。また、実績だけでなく人柄や協調性なども評価の一部になっているように感じます。
資格手当や成果手当が貰えます。
KDDIの接客スキルに応じた資格認定制度があり、資格習得後には毎月の資格手当が最高6万円/月支給されます。
賞与は年に2回支給されます。
業績が良い場合は、決算賞与があります。
評価制度：
働いた年数よりも実績やスキル、貢献度が重視されています。向上心とやる気、センスがあれば昇進昇格のチャンスは誰にでもあります。学歴不問なので、やる気次第かもしれません。また、実績だけでなく人柄や協調性なども評価の一部になっているように感じます。
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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