口コミ投稿日:2022年07月13日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都八王子市大和田町5丁目1-21
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:エコなどに気を使っていますが、現実問題プラスチックや紙を多く...
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3.3
東京都千代田区大東ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 買取販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は積極的にコミュニケーションを取ろうとする人が多かったた...
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3.2
東京都港区南青山5丁目12-1VENDOMEYAMADAビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画/ なし
組織体制・コミュニケーション:チームワークが大事とされる職場だった。周りの社員たちとのコミ...
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3.4
山梨県甲府市下石田2丁目10-6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着型の企業なのでアットホームな雰囲気で地域貢献度合いが...
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3.8
神奈川県横浜市中区山下町123横浜クリードビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自分らしくというのをものすごく大切にしている会社。何事にも挑...
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3.3
福岡県福岡市南区那の川1丁目6-14
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては女性が8割近くいる会社の為、比較的明るい方だとは...
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3.2
東京都港区三田2丁目10番4号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:服装・髪色が自由なのが楽です。また、始業時間が10:00から...
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3.3
北海道帯広市東四条南10丁目2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ネットカフェ事業部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:24時間営業の店舗でしたが気付きという日報を全員が毎日欠かさ...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般
企業カルチャー・社風:決裁関連ほぼ全て社長に承認が必要です。承認を経てからでないと...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目2-5クルスビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
株式会社エフアンドエスのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社エフアンドエスの回答者別口コミ(6人)
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年07月15日
- 販売・接客スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月13日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月24日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月02日
- 販売・サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフアンドエスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業理念とそれに基づいた3つのビジョンを掲げており、仕事を通じて地域社会の貢献と社員並びにその家族の繁栄を図っています。お客様に喜んでもらうことを第一に、チームワークを大事に全社員で頑張っていこう!というスタイルです。
組織体制・コミュニケーション:
本社と各店舗に社員が配属されます。店舗間で人員調整やヘルプ制度、異動もあるので全社員と関わる機会が多いです。定期的に行われる会議や社員総会で年に数回全社員が集合することもあります。また日頃から店舗間での情報共有も行なっています。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は丁度半分程度です。最近は外国人留学生も働いており、従業員の幅も広がった気がします。人種や国籍は自由です。年齢も20歳前後の若い人からベテランまで幅広い年齢層となっています。今後の採用関係は期待できます。