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株式会社プライマリーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フロントスタッフであっても休日出勤や過度な残業を強要されるわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:上長と週1回の面談が用意されているため、疑問点や不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には長くいる社員が出世しているが、ケースバイケースであると感じる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:基本的に成長意欲のある人がいないので、周りより少し熱量高めに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇中などでもクライアントから問い合わせはあるため、それ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:業界トップクラスの媒体かつ実力で評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:オフピークタイムに通勤できるため、自分たちが乗っている路線の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。やってみたいことがあれば定期的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないが、月給としていただいている金額が大きいので特に不満は感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:主要事業が業界トップなので、しばらく傾くことはないと思う。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通常の働き方で昇給はするし、賞与も問題なく貰える。評価制度:昇進・昇格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度なので頑張りに合わせての昇給が可能だと思います。また賞与に関し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生に関しまして自分が一番魅力を感じているのは住宅補助です。会社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助があるため、無理のない範囲でオフィスの近くに住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:男性と比べて女性の退職率が高いため、改善を図っていくようである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:与えられたステージの中で挑戦する機会は多いと思うが、そのス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:同事務所内での交流はあるものの、仕事の話となると経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分主体での部署異動などは通りにくいが、上からの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は整っていない。昇進のための具体的な項目は提示されていない。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:フロントスタッフとして従事しているので、自分のアイデアによって顧客の悩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:現状では女性の退職率が高いため、今後改善を図っていくようである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:取り扱う商材が業界ナンバーワンのもののため、顧客か
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
多様な働き方支援:プライベートを重視した働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:入社後は2ヶ月間の基礎マナーや基礎知識のしっかりとした研修制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:研修で学んだことでは全て学べない、研修で学べないことが多々ある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:経営者ごとに嗜好や経営の理念が違うため、そこに上手く対応するために足繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ですが、歩合はつきません。ただ初任給がかなり高くもらえます。毎月
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