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口コミ投稿日：2023年11月28日
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ デザイナー（ファッション・インテリア・工業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部
2.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | 17万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部
2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ デザイナー（ファッション・インテリア・工業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部
2.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ デザイナー（ファッション・インテリア・工業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部
2.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長
2.9
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部
2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部
2.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 345万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 345万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.4
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーサム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長
月平均7〜8日程度休み。希望休もとれるが、誰かが出勤できない時は強制的に責任者が出勤しないといけないので、予定が入っていても急遽出勤が必要になることがある。店舗に正社員が1人しかいないので、休みの日でもスタッフから連絡があれば対応しなくてはならない。旅行の予定を入れたくてももし急に出勤することになったらと思うと怖くて予定がたてられない。急遽人員が不足してしまった時、関東であれば店舗が多いので近隣店舗からヘルプ要請可能だが、地方の店舗は上に相談しても人件費の兼ね合いでヘルプを出してもらえず、10日を超える連勤になる時もある。人員が不足してしまうのも、最低限の人件費しかもらえず採用できる人数が限られてしまう為どの店舗もカツカツで運営している状態。新人採用しても人件費をいただけないので育成の時間が全く取れず、新人は最低時間の育成ですぐに独り立ちさせられる。人件費がもらえないから人が育たず、辞めていく人も多いので離職率が高い。基本的にちゃんとしたマニュアルも存在しないので、店長達は上から丸投げされている状態。