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オーサム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く在籍しており、子育てなどにも理解のある部署。部署内のコミュニケーションも取りやすく仲が良い。休暇も取りやすい環境だった。ただ他部署では意見や考えも異なり、対応が異なる部分もあったので部署によっては休暇などの対応も柔軟ではなかったように感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:どの店舗にも女性スタッフが大半ですので、産休などはとりやすいで
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回答者: 女性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:はい。女性の割合が非常に高く、また、お母さんも多い為、お子さん
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回答者: 回答なし/ 雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:店舗や本社で働いているのは8割くらいが女性。産休、育休もあり、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:9割以上が女性なので、産休育休などは取りやすい。女性の管理職も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性は多く、休暇についても理解がある。子育てしながら時短での勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が半分以上のため、そういった点について働きやすいと思わ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:8割が女性のため産休、育休後の復帰もされる方もおりそういう面で
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多いから働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:現場はほぼ女性。やる気と向上心があれば副店長、店長に着任可能。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:シフト希望はしっかりきいてくれるので、ワークライフバランスは問
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:全国転勤があるので結婚は厳
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:商品を作るデザイナーさんの場所は、全員が女性でしたので働きやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品デザイン部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短勤務ができたり、リモートワークも可能になっ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店舗管理責任者

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:この会社は女性も働き安い環境だと感じます。女性ならでは視点か何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:育休産休の取得もしにくく、女性がもっと働きやすく、戻ってこられ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:店舗では殆どが女性店長産休・育休などは取得してる方が多いのでと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:サービス業なので、土日祝は基本出ていただける人じゃないと、スタ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、女性でも頑張れば昇進できるのが良いところ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なのでそう考えると女性が活躍しやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:人員が不足してる店だといろいろやらなくちゃいけない事もあるし負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の方々がほとんどなので活躍されているとは感じます。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:全国転勤なのでそこが気になる人は難しいかと。女性が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しましては、実家暮らしの人だったら別に良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはお店の営業を優先せざるを得ません。その為、家事と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:面接時には平日だけでもよく、子供の突然の病気などで休む場合もす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性のメイクやヘアスタイル、ヘアカラーなど派手にしても何も言わ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどは女性で非常にアクティ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフメインで、店長も女性ばかりなので、女性がとても働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:ほとんどのスタッフが女性だったので働きやす
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