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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思える。ときには業務が重なりどうしても多忙になるときはあるが、プライべートまで捨てるような状況にはならない。顧客の要望にどれだけ応えるか、提供したい資料作成もスムーズにできるようになっていけば普段から時間内に業務が完了すると思う。
土日祝日に電話問合せ当番が順番で回ってくるが、2ヶ月に1回程度で慣れれば大きな負担にも感じなくなる。当然待機手当も出るし、どこかで有給を取ってしっかりリフレッシュすることも出来る環境だと感じている。

多様な働き方支援:
部署にもよるがノートPCとスマホが支給されているのでリモートワークも可能。
どうしても出社が厳しい状況や、家事都合で早帰りなども多くの事績もあり、とても申請しやすい。
自身が急な休みや、早退時に問い合わせがあった場合でも社内で対応できる仕組みであり、重要案件がある場合でも事前に共有しておけば大きな問題も無く対応できると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤続年数と年齢で定められた昇給表があり、そこへ社内評価を考慮して
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休日休暇数については募集要項通り。自分の時間を確
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:事業発足から40年以上の実績があり、業界内での認知及び信頼は高いと思
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回答者: 男性/ 営業部 営業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業各個人ノルマなどは無く、営業部全体で毎月の目標達成を目指します。ノ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:常に新しいことへのチャレンジが出来る(チャレンジする仕事があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:営業は少人数で日本全国をカバーしている。そのためエリア担当は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度の初期に会社の年度方針目標が部署ごとに展開される。会社方針に沿った
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、チャレンジする人が評価される社風です。たとえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:少人数で全国をカバーしていることから、個々の営業範囲が広くなり訪問(対
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員数が20人未満と少数であるため、オープンでフラ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:若手でも責任ある仕事を任せてもらえるため、だれでも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みが確立されていて、休日出勤もないのでワークライ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:部内の人数が少ないこともあり、常にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:お客様都合で年1~2回程度の土日、祝日出勤の対応はあるが、基
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日制であり、平日は仕事が早く片付けば定時で帰宅
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:・土日祝日が完全休みなのでプライベートの予定がたてやすい・そ
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回答者: 男性/ 営業部 営業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:営業職にはノートパソコンが支給され、外出先や自宅など状況に応じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:少数集団である為、製品をゼロから担当する事で、身近な「外食業界」のお客
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:休みや半休、時間給が取りにくいという雰囲気はなく、メリハリを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日の休暇が狂うことはありません。2ヶ月に1回程
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 --万円 --万円 --万円
年収 425万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列でキャリアが進んでいきます。しかし、一人一人与えても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年2回の賞与がある。また、会社の年度目標を達成した場合は特別賞与が支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:・会議室、ミューティングスペース、男女更衣室あり。・本社には営業部
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:私はまだ入社間もないですが、重要な開発・設計業務を任せてもら
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:・退職金は中小企業退職金共済制度に基づき支給・勤続年数によって永年勤続
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:少数が故に、風通しのいい社風です。他部門とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:顧客との直接的なやり取り(共同開発)や特注機の依頼は、成果や結果が目で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:発足し間もない会社なので、教育や研修、様々な決まり事が整備されていな
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