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ライステクノプロダクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:
社員数が20人未満と少数であるため、オープンでフラットな社風です。
自部門や他部門とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換や自分の考えを聞いてもらえる環境です。定期的に行なっている自部門の会議では、上司をはじめ意見交換がし易い環境です。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:少数が故に、風通しのいい社風です。他部門とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、チャレンジする人が評価される社風です。たとえ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:若手でも責任ある仕事を任せてもらえるため、だれでも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:部内の人数が少ないこともあり、常にコミュニケーショ
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由闊達な雰囲気で自ら提案し、自ら進めることができる環境にあ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:○チームワークとは一体!?飲み会や球技大会?のようなことがほ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:転勤してきた上司によって営業所の雰囲気がかわります。私がいた... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:100年近く続く企業なので、新しい動きをするのには時間がかか... 続きを見る
3.0
岩手県北上市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えだと思う。組織体制・コミュニケーション:これはどこも... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:対外的には先進的な取り組みをアピールしているが、社内はいたっ... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方はしっかり話を聞いてくれるので報連相はしやすいと... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に暗い。最小限のコミュニケーションをとる感じ。飲み会の... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・取り組みの殆どが、合意形成が重視され、ボトムアップで進めら... 続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一定の年齢層以上、または勤続年数の方の考え方が非常に古風に感... 続きを見る

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